Hei. Jeg er en mann på 43 år. I 1998 begynte jeg i en bedrift Bjølseth Caravan as. Her jobbet jeg i produksjonen med mye støy frem til 2002. Da ble jeg overflyttet til serviceavdelingen der det var roligere etter at jeg ville si opp min jobb. Her jobbet jeg til okt 2005 og bedriften gikk konkurs. Jeg og 3 andre kjøpte sammen med 2 utenforstående opp verksted og delelager for å sikre oss en jobb. I den tiden jeg var på produksjonslinjen så fikk jeg via HMØ bedriftshelsetjeneste påvist en hørselsskade. Jeg fikk målt ned til 50% nedsatt hørs
Svar:
Hørselsskade, f.eks. pga. for mye støy på arbeidsplassen, hører normalt inn under folketrygdens listesykdommer, jfr. yrkesskadeforsikringsloven, YFL. § 11 bokstav b. Din yrkessykdom bør meldes til NAV, v/Yrkessykdomskontoret.
Skaden må også meldes til selskapet hvor din arbeidsgiver hadde yrkesskadeforsikring på tidspunktet da du første gang søkte legehjelp for hørselstapet, eller første gang meldte krav til selskapet pga. hørselstapet, jfr. YFL. § 5. Krav mot selskapet etter YFL. foreldes etter tre år, jfr. YFL. § 15. Fristen begynner å løpe ved utløpet av det kalenderår da du fikk eller burde skaffet deg nødvendig kunnskap hørselstapet og den ansvarlige, dvs. det forhold som begrunner kravet. Det kan tenkes at kravet mot selskapet er foreldet.
Legg igjen en kommentar